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昭阳区财政局“四措施”抓好学习型党组织建设成效显著

作者:刘进 文章来源:昭阳区财政局 发布时间:2014年02月17日 点击数:

  近年来,昭阳区财政局认真贯彻落实上级关于推进学习型党组织建设精神,把抓好学习,筑牢根基作为提升财政干部素质、推动财政科学发展的重要抓手,深入开展学习型党组织建设活动,不断丰富学习载体,健全学习机制,创新学习方式,转化学习成果,为推进财政工作创新发展提供了强有力的思想保障和精神动力。

  一是目标明确,领导垂范。坚持把学习型党组织建设工作作为一项系统工程来抓,把提高基层党员素质、增强基层党组织学习力、创造力、执行力作为建设学习型党组织的目标,制定完善《党组中心组学习计划》、《支部理论学习计划》、《财政局党员干部学习培训计划》,领导率先垂范,党员自觉跟进,形成了一级抓一级,层层抓落实的学习格局。同时,党组中心组在推进学习型党组建设中处于“龙头”位置,中心组学习成员始终做到“三个一、三个带头”,即:先学一步、多学一点、学深一些,带头深入学习、带头开展调研、带头撰写心得体会,极大带动了财政学习型党组织建设。

  二是完善制度,健全机制。完善理论学习中心组学习制度、党员干部理论学习制度,健全“三会一课”、民主生活会、一般党员干部学习制度等。重点突出中心组学习制度,每月组织一次集中学习或讨论,每年集中学习研究时间不少于12天,以点带面,以头带动全身。其次是规定局班子成员每月到所联系的财政所调研不得少于1个工作日,包联科室至所联所(村)不得少于2天,领导干部每年至少要形成2篇有情况、有分析、有对策调研文章,用工作实践提升学习成果。

  三是丰富载体,充实内容。将政治理论和党的路线方针政策贯穿到主题实践活动的始终,围绕党的十八大精神和中央、省、市、区对经济社会发展作出的重大战略部署,注重在学习方式上抓好 “四个结合”,即分散学习与集中学习相结合,在岗学习与脱产学习相结合,走出去与请进来学习相结合,典型学习与整体推进相结合,及时组织党的理论创新成果的学习宣传活动,深化对党情、世情的认知。2013年以来,分别开展了“十八大知识竞赛”、“财政业务知识大赛”等活动,举办了七期全区涉农、惠农政策培训班,培训2000人次。通过学习和参与各项主题活动,进一步坚定了党员干部的理想信念,提高了对形势的把握能力,增强了机关干部的作风观念。

  四是转换成果,突出效果。围绕中心抓党建,抓好党建促发展,促进学习成果转换,学以致用,实现党建工作与财政工作互补双嬴。在推进学习型党组织建设活动中,始终注重提高干部队伍的政策水平和理论素养,有效地增强运用理论指导财政工作、驾驭复杂局面、解决实际问题的能力,全面提升了理财水平,有力地促进了全区财政改革与发展。通过开展学习型党组织建设活动,财政班子建设得到强化,干部职工素质明显提高,工作作风进一步改善,财政科学化、精细化水平不断提高,财政改革屡创特色,财政支持经济发展的成效更加显现,财政各项工作不断取得新成绩。