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昭阳区2014年政府口机关单位公务员更新知识培训工作有序开展

作者:马蝶 文章来源:区人力资源和社会保障局 发布时间:2014年06月23日 点击数:

  昭阳区人力资源和社会保障局围绕加强全区公务员管理教育,按昭通市公务员局《昭通市公务员局昭通市公务员局关于在全市行政机关公务员中开展以通用能力为重点更新知识培训的通知》要求,今年开展以政治鉴别能力、学习能力、创新能力等通用能力和政治理论为重点的更新知识培训,今日全区行政机关公务员2014年培训工作有序进行。

  昭阳区人力资源和社会保障局为全区公务员培训的组织实施单位,要求各单位负责本单位的公务员培训工作,负责指导、督促本单位培训对象按照规定的学习,及时组织公务员学习,并按系统要求进行专门业务培训。

  全区公务员培训采取“核定学时、严格考核”的方式,要求公务员专门业务培训时间总体要求达24学时以上,各单位制定专门业务培训计划,由区公务员局统一上报云南人才培训网进行专门业务培训网络申报备案。培训理论学习情况和培训实践活动考核结果记入公务员本人电子档案,作为公务员年度考核、职务晋升的重要依据;对不参加理论学习、实践活动以及考核成绩不合格的,本年度考核不得确定为优秀等次;凡不组织参加培训的单位,本单位人员的年度考核不得确定为优秀等次。