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区委老干部局召开2014年度综合考核评价汇报会

作者:何成润 文章来源:区委老干局 发布时间:2015年03月04日 点击数:

  2月10日上午,区委老干部局召开2014年度综合工作考核评价汇报会,以区政协秘书长肖虹为组长的区综合考核评价组第五组一行四人对老干局综合工作进行了严肃认真的考评,老干部局全体干部职工参加了考评会议。

  汇报会上,老干部局党总支书记、局长程钦惠紧紧围绕区委老干部局2014年度职能职责、重点工作、作风建设等工作的综合情况从五个方面作了汇报。一是抓思想建设,形成开展综合工作的保障力;二是狠抓班子建设,形成开展综合工作的向心力;三是抓作风建设,形成开展综合工作的带动力;四是抓制度建设,形成开展综合工作的推动力;五是抓工作创新,形成开展综合工作的促进力。

  会议强调,2014年全区老干部工作始终坚持以深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为主线,以“思想建设添活力、待遇落实无盲区、文化养老更丰富、服务管理上水平、作用发挥创特色”为目标,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻落实全省、全市老干部工作会议精神,紧紧围绕加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、落实离退休干部各项待遇、提升老干部服务质量、狠抓老年康乐活动中心和老年大学管理、积极引导老干部发挥作用、强化老干部工作部门自身建设等工作重点,结合区委、区政府的工作大局,创新工作方法,完善工作机制,打造工作亮点,用“四心四服务”的理念扎实工作、务求实效,开创了全区老干部工作新局面。市委大党建检查考核中,2014年度老干局工作目标责任制居全市前列;区委老干部局2014年2月荣获市委、市政府表彰为“市级文明单位”; 2014年11月离退休干部夕阳红志愿者协会被中组部表彰为全国老有所为先进集体。推荐给省、市表彰的还有1个先进集体和7名先进个人,居11县区之首。

  汇报结束后,局机关全体干部职工对老干局在思想政治、领导能力、工作实绩等方面的情况作了现场民主测评。

  随后,肖虹组长一行对老干局2014年综合工作的文字资料、图片及相关报纸刊登的内容进行认真查阅,同时对老干局领导班子团结务实,干部职工勤奋敬业,不畏坚难为老干部服务给予了充分肯定,希望老干局再接再厉,要把好的经验、做法介绍给其他部门,相互学习,相互借鉴,以便更好地做好今后的老干工作。