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龙泉办事处严格落实带薪休假期间干部职工纪律制度

作者:杨岚 文章来源:龙泉办事处 发布时间:2016年08月17日 点击数:

  为切实提高办事处党政机关效能,近段时间以来,龙泉办事处以实践和检验“两学一做”学习教育成果为契机,进一步加强作风建设,明确纪律要求,严肃带薪休假期间干部职工纪律。 

  一是严格落实带薪休假制度。按照《龙泉办事处干部职工带薪休假实施方案》要求,由五大办各自统计所属干部职工带薪预休假时间,并结合实际,进行统筹安排。干部职工提请假条,经办事处主要领导批准后方可休假。请假条交由办事处纪委专人审查备案,假期结束及时销假。确保了带薪休假制度的落实和正常工作的开展。

  二是严肃干部职工纪律督查。办事处纪委不定时对各部门、站所办公室和各社区 “两委”干部的上班、值班纪律进行明察暗访,对擅自离岗和未按要求落实值班制度的,发现一起查处一起。确保干部职工带薪休假期间工作有人负责,群众办事能找得到人办得了事。

        三是严格责任追究、严处违纪行为。严格按照市、区干部管理纪律要求和中央“八项规定”,严禁在休假期间利用公款消费娱乐,严禁参加各种赌博,严禁党员领导干部利用休假大操大办。并严格追究责任,对顶风违纪的,发现一起,严肃查处一起,并追究相关领导责任。