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昭阳区把好“三关”抓实公务员录用考察工作

作者:向伟 文章来源:昭阳区委组织部 发布时间:2017年10月20日 点击数:

  日前,昭阳区委组织部牵头组织对进入考察程序的党群口普通公务员、“新村官”、优秀村(社区)干部定向考录公务员进行了考察。现考察工作已全部结束,正进入分批拟录用公示阶段。针对今年部分招录单位考察对象多、考察地域跨度大、时间紧张等情况,区委组织部高度重视,及早部署,要求各招录单位在考察工作中严格按照国公局发〔2013〕2号文件规定,坚持做到“三严格”,确保该项工作顺利完成。
 
  一是统一标准,明确职责,把好纪律关。严格落实考察工作责任制,做到责任到组,责任到人,录用考察组必须由至少2名政治素质过硬的党员同志组成。在抽调考察人员时,按照考察工作规定,严格遵守相关亲缘关系须进行回避的规定。在考察前,组织考察人员对考察的标准、程序、方法及主要事项等进行统一培训。严格考察标准,遵循思想明确、严格流程,尊重事实、保守秘密,公正公平、客观评价的原则,重点了解考察对象“德、能、勤、绩、廉”、职位匹配程度以及学习工作和报考期间表现。
 
  二是严格要求,规范操作,把好程序关。考察主要通过查阅人事档案、听取单位领导、同事和组织人事部门的意见、召开座谈会、个别谈话等形式,准确把握考察重点,详实核对相关信息,全面了解考察对象的现实表现,重点了解考生的家庭情况、学习经历、工作经历,全面掌握考察对象的基本情况和日常表现。考察过程中,考察人员除严格执行上述程序外,同时根据考察对象的群体特点,灵活运用考察形式以确保工作的科学性,确保程序严谨,考察到位。根据考察情况,如实撰写考察报告,全面、客观、公正地评价考察对象。
 
  三是突出重点,全面了解,把好审核关。严格人事档案审核,重点审查考生年龄、学历、履历、奖惩等信息,重点审核超龄、不符合报考学历要求、学习工作履历不符合报考政策规定、严重违纪或受处分的情况。对“大学生村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员,深入到工作单位和主管部门,考察其表现情况,所有拟录用公务员均进行面谈了解,确保考察工作“客观公正、真实有效”。