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面对换届,领导干部应当学学杨善洲

作者:云祖轩 文章来源:云南日报 发布时间:2011年05月30日 点击数:

     

  领导班子换届是关系一个地方发展全局的大事。自去年底以来,全国各地自下而上集中开展县乡党委换届工作。当前,不少地方已转入了县级党委换届阶段。这就意味着将有更多、更高职务层次的领导干部面临个人的进、退、留、转问题。面对换届,领导干部应当学学杨善洲,在换届中保持良好的心态,正确对待进退留转。

  进,要像杨善洲那样心系群众。杨善洲把群众的小事当作事关自己切身利益的大事,任何时候都不马虎、不懈怠。职务再怎么升迁,他都始终牢记群众观点,一辈子为人民谋利益。换届后,一些领导干部将走上更高一级的领导岗位,应该像杨善洲那样,做到位高不忘责任重,无论在什么位置上,都要时刻为群众着想,做到秉公用权,把“全心全意为人民服务”作为个人奋斗的理想信念和精神支柱,作为忠诚于党和人民的力量源泉,用实际行动回答好“入党为了什么、当干部干些什么、身后给人民群众留下什么”,做一棵能为群众遮风挡雨的雪松。

  退,要像杨善洲那样淡泊名利。“心在人民无论大事小事,利归天下何必争多争少”。杨善洲为官数十载,家人亲朋没有沾到他丝毫好处,退休后20年荒山造林成果分文不取。他把党的事业看得很重,把个人名利看得很轻。换届后,一些领导干部可能会由于年龄偏大、能力素质不适应等种种原因退居二线。要像杨善洲那样,“干革命干到脚直眼闭”,一辈子忠于党的事业,做到职务退休,党员身份永不退休,继续发挥个人所长,为当地经济社会发展建言献策,力所能及地为群众办实事、办好事。

  留,要像杨善洲那样矢志不渝。杨善洲60年如一日坚守共产党人的精神家园,无论身居何职,都始终做到牢记使命,矢志不渝,像一头永远不知疲倦的老黄牛,充分体现了共产党员生命不息、奋斗不止的高尚情操。换届后,一些领导干部仍将“原地踏步”,继续担任现职。这些干部应当坚决克服干了一点事就希望得到“回报”、“两年不提拔、心里有想法,三年不挪动、就想去活动”的浮躁心态,应当把杨善洲作为一面镜子,保持一颗平常心,牢记“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安”的神圣使命,忠于党和人民的事业,始终做到坚守信念不动摇,艰苦奋斗不懈怠,牢记宗旨不褪色,立足本职创先争优。

  转,要像杨善洲那样勤于学习。杨善洲常往乡下跑,与村民同吃同住同劳动,在群众当中不断汲取智慧,增长才干。刻苦学习、勤于实践的优良作风始终伴随他一生。换届后,一些领导干部难免会被组织上安排轮岗、转岗。这些干部要有“眼睛向下”的决心和“放下架子,甘当小学生”的精神,始终把“活到老,学到老”作为个人的座右铭,在新的工作岗位上学习新知识、学习新业务,做到既向书本学,又向群众学,既向基层学,又向实践学,争当学习型领导干部。同时,以饱满的热情、昂扬的斗志迎接新任务,接受新挑战。