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提升干部素质必须加强培训学习

作者:余安兰 文章来源:新农队办 发布时间:2012年01月31日 点击数:


  为顺应时代发展潮流,迎接新的挑战,顺利实现新的历史使命,提高领导干部自身素质迫在眉睫。虽然干部选拔任用制度不断完善和改进,干部队伍也不断更新壮大,但是领导干部的整体素质仍然有待提高,为适应新时期我国经济社会发展的需要,领导干部自身素质“提速”不妨从以下几个方面入手。

  广博的吸收知识并且志向坚定不移。科学发展观要求我们要保持与时俱进,掌握时代的最新“脉象”,这样才能把握住执政决策的方向和解决问题的方法。学习是固本之举,活水源头。提高干部自身素质就要加强学习,及时更新知识,不断学习先进经验和典型模范,从而做到自重、自省、自励,牢牢坚定全心全意为人民服务的理念。

  诚恳的请教并且深入的思考。领导干部必须走出咫尺办公室,走入广阔的田间地头,不仅要了解事情的表象,更要追根求源;不仅要知其然,更要知其所以然。不但要敏而好学,不耻下问,还要善于思考,找到问题的症结和根源,从本质和根部来执政和决策。

  安然的神态与平和的内心。领导干部应当“虚怀若谷”兼爱并容。这是一种修养,也是一种境界。在复杂形势和新问题面前,领导干部应时刻保持头脑的冷静和清醒,科学评判,从而不会因冲动而失去理智,以至于做出错误的判断和决策。

  总之,领导干部只有不断的提高自身素质,才能在新问题层不断出现的时代里游刃有余,为实现我国“十二五”规划的宏伟蓝图提供强大的精神支撑和智力保障。