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2012年度贫困地区劳动力转移培训项目培训机构招标公告

作者:佚名 文章来源:昭阳区人力资源办 发布时间:2012年03月08日 点击数:

 

  2012年度贫困地区劳动力转移培训项目任务已下达,根据 《云南省贫困地区劳动力转移培训项目管理暂行办法》﹙云贫开办发〔2010〕117号﹚、《关于印发〈昭通市农村劳动力转移培训项目管理实施细则〉的通知》(昭农人开〔2010〕18号)、《云南省贫困地区劳动力转移培训示范基地管理实施细则》﹙云贫开办发〔2005〕139号﹚、《云南省财政厅 云南省人民政府扶贫开发办公室关于下达2012年云南省贫困地区劳动力转移培训计划并拨付资金的通知》(云财农〔2011〕464号)等文件要求 ,现公开招标贫困地区劳动力转移培训项目培训基地,具体事宜公告如下:

  一、 目标任务

  (一)培训对象 

  贫困地区具有一定文化程度,身体健康,遵纪守法,引导性培训对象年龄在16至55周岁,技能培训对象年龄在16至45周岁的农村低收入贫困人口。

  (二)培训时限

  以签责任书的时间开始计算,培训期限为一年。

  (三)转移培训任务

  昭阳区2012年度贫困地区劳动力转移引导性培训任务数是500人,补助标准200元∕人,总投入资金10万元,引导性培训设2个专业:花椒种植200人、苹果栽培300人。技能性培训任务数2050人,补助标准800元/人,总投入资金164万元,技能培训设5个专业:电工600人、焊工400人、砌筑工300人、装饰装修工350人、计算机操作员400人。

  (四)转移就业任务

  培训以专业技能培训为主,引导性培训为辅,按照《云南省贫困地区劳动力转移培训项目管理暂行办法》﹙云贫开办发〔2010〕117号﹚、《关于印发〈昭通市农村劳动力转移培训项目管理实施细则〉的通知》(昭农人开〔2010〕18号)、《云南省贫困地区劳动力转移培训示范基地管理实施细则》﹙云贫开办发〔2005〕139号﹚要求,引导性培训保证培训时间不少于3天,技能培训保证培训时间不少于1个月,技能培训参训农民获取职业资格证书的比例不低于90%,转移就业率不低于85%,稳定就业率6个月以上,人均月工资性收入1700元以上。

  二、培训基地申报条件

  申报单位必须具备以下条件:

  1、具有独立法人资格和职业教育或技能培训资质;

  2、具备承担农村劳动力转移培训相应岗位必备的培训场所、教学设施、实习基地和师资力量等基本条件;

  3、有转移就业渠道和职业介绍能力;

  4、熟悉农民教育培训特点,具有较好农民培训基础和业绩;

  5、培训场所和实习基地贴近农村,能够在输出地方便农民接受培训;

  三、申报时限及申报材料

  (一)申报时限

  具备以上条件有意申报昭阳区贫困地区劳动力转移培训项目的培训单位(原则上以市、区内培训机构为主、市、区外培训机构为辅)在公告之日起15日内向昭阳区2012年度农村劳动力转移培训项目领导组办公室提出并报送书面申请。

  (二)申报材料

  (1)需要提供的资质材料

  提供法人资格证、职业培训许可证、开启许可证或财务专用账户、组织机构代码证原件及复印件一份(复印件作为存档资料,收取后概不退还)和申报单位申报陈述书。

  (2)提供计划、方案及其他

  申报单位需要提供培训计划或实施方案,方案中须说明培训场所、教学设施、实习基地和师资力量以及培训专业、培训内容、培训人数、就业方向、收费标准和资金计划等内容。

  四、评审

  在培训机构自愿申报的基础上,本着“公开、公平、公正”的原则, 昭阳区农村人力资源开发办公室组织成员单位会商、评审择优认定培训基地,评审时间另行通知。评审结果向社会公布,同时报市主管部门审核备案。

  联系人:崔晓毅    李洪毅

  联系电话:2132089    2132532

  联系地址:青年路105号(原西园餐厅二楼)

 

                 昭阳区2012年度农村劳动力转移培训项目
                       领导组办公室

                     二〇一二年二月二十七日