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驻昭老干部争当“共创文明新昭阳”排头兵

作者:李玉欣 文章来源:区委老干局 发布时间:2012年06月14日 点击数:


  按照市委、市政府提出的“用3至5年的时间,把昭阳区打造成雄居滇东北,影响滇、川、黔,具有浓郁本土风情文化特色,集工业、商贸、旅游为一体的现代化中等生态城市”的目标要求。近年来,区委、区政府举全区之力,重点围绕“一山、两河、三片区、四公园”开展城市建设,有效地推动了城市硬件基础设施建设跃上了新的台阶。但广大市民的文明素质还较为滞后,远远不适应新形势发展和文明城市创建的需要。

  为切实加快建设“富裕、宜居、文化、幸福”新昭阳的步伐,进一步加大城市管理综合整治的力度,创建一个更加文明、和谐、舒适的家园。近日,区城市管理综合整治督查组、区委老干部局、区老龄委办公室联合发出倡议书,倡议家住昭阳的广大离退休老干部、老年人积极行动起来,同已组建的“昭阳区夕阳红城市管理义务监督员”一道,投身于文明城市创建的活动中,充分发挥老干部、老同志的社会威望及工作经验优势,深入到社区、街道从点滴小事做起,力所能及地做一些城管工作,用自己的行动感化和教育身边的人,为我区的文明城市创建添砖加瓦,奉献余热。

  一是积极争做优美市容的创造者。倡导文明规范讲秩序,爱护环境讲卫生,摒弃陋习讲公德,自觉抵制乱扔垃圾、占道设摊、破坏绿化、违章搭建、乱涂乱画等生活陋习和违章行为。

  二是努力争做优良秩序的维护者。按照“中心城市建设”暨“城市管理专项整治行动”要求,积极参与到治脏、治乱、治差的行动中,带头维护优良秩序,共同建设文明和谐宜居开放的中心城市。

  三是尽力争做优质环境的推动者。实现城市基础设施由量到质的提升,城市景观由乱到美的提升,环境整治由点到面的提升,建设管理由粗放到精细的提升,最终实现人与自然、人与环境的和谐发展。

  自倡议书发放以来,驻昭广大离退休干部、老年人积极响应。在老有所学、老有所乐的同时,陆续行动起来,争当“共创文明新昭阳”城管志愿者,投身于城管服务的行动当中。一方面带头从自己做起,从身边小事做起,从家庭成员教育开始,形成老手拉小手,与文明同行的良好态势。另一方面深入街道、公园、广场捡拾垃圾、纠正过往市民不文明行为、宣传城管法律法规等,用其实际行动教育和感化更多市民争做文明市民。