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昭阳区采取有力措施加强非公有制企业党组织组建力度

作者:李斌 文章来源:组织科 发布时间:2009年07月01日 点击数:

 

  近年来,昭阳区委按照中央、省、市的安排部署,结合中共云南省委办公厅《关于加强全省新经济组织和新社会组织党的建设工作的意见(试行)》(云办发〔2009〕4号)文件要求,积极把党的先进性建设的要求认真贯彻到非公有制企业党建工作中,扩大了党在非公有制经济领域的覆盖面,全区非公有制企业党组织建设取得了初步成效。

  一、强化组织领导。按照中央、省、市委安排部署和要求,昭阳区委高席重视,认真研究,精心组织,把加强非公有制企业党建工作纳入重要议事日程,建立并完善党委统一领导,由组织部门牵头,各乡(镇)、办事处党委、区工商联、区直工委等单位齐抓共管的非公有制企业党建工作领导机制,为非公有制企业建立党组织提供强有力的组织保障。

  二、加大排查摸底。结合《全市非公有制企业党建工作进行登记申报、年检年报的通知》的要求,区委组织部充分发挥牵头作用,组织工商局、个私协会、直工委和工商联等部门召开联系会议,加强沟通协调,明确职责分工,指导相关部门及时启动非公企业党建“双报”工作,区工商局、工商联和个私协会等部门采取典型报道、业主交流等各种有效方式,引导非公企业积极主动进行“双报”工作。通过排查摸底,我区现有非公有制企业420个,建立党组织的26个,从业人员3604人,党员404人,其中:规模以上非公有制企业13个,建立党组织13个,从业人员2624人,党员176人;规模以下非公有制企业36个,建立党组织13个,从业人员980人,党员228人,个体工商户10050个,从业人员13302人,党员116名。

  三、落实责任机制。按照区委党建工作责任制意见要求,区委和各基层党委签定了党建工作目标管理责制书,进一步建立健全了各级党组织抓非公有制企业党建工作责任制,区委、乡(镇)、办事处党员领导干部都建立了非公有制企业党建工作联系点,定期或不定期深入到非公有制企业指导帮助党建工作。

  四、加大组建力度。针对非公有制企业从业人员随季节性变化、党员结构复杂、流动性大的特点,区委和乡(镇)党委因地制宜,充分利用农村、街道社区等组织网络化比较健全的优势建立党组织,按照“成熟一个,组建一个;组建一个,巩固一个”的要求,坚持一手抓组建,不断扩大党组织的覆盖面,一手抓巩固,不断增强非公制企业党组织的战斗力、凝聚力和创造力。对有3名以上正式党员的非公制企业成立党支部,对不够3名党员的非公制企业由所属乡(镇)派出党建工作指导员,派出人员组织关系随之转入非公有制企业联合企业原有党员组建党组织,同时帮助指导非公有制企业党的建设工作。到目前为止,我区规模以上的非公有制企业和条件成熟具备组织建党组织的企业已全部按《党章》的有关规定建立了党组织,有办公场所,有党支部的牌子、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录等,这些非公有制企业党组织正发挥着积极的作用,有效地扩大了党的工作的覆盖面。

  五、注重组织发展。发展壮大党的队伍,是解决非公有制企业党的力量薄弱,增强党在这一领域影响力的重要措施。通过送党刊、送党建业务的相关表册、送政策等措施,努力做好在优秀员工,特别是优秀经营管理人员和青年技术骨干中培养入党积极分子队伍工作,每年通过区直工委举办的入党积极分子培训班将非公有制企业中的优秀青年技术人才纳入进行培训等方式,不断提高非公有制企业入党积极分子素质,确保发展党员质量。