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市大党建检查组对昭阳区老干部工作目标责任制进行考核

作者:文\余云川 图\韩光俊 文章来源:区委老干部局 发布时间:2013年12月26日 点击数:

  近日,市“大党建”检查组成员、市委老干部局调研员谢崇启一行深入区委老干局,采取“听汇报、看硬件、查软件、座谈”等方式,就昭阳区2013年度老干部工作目标管理责任制落实情况进行检查考核。

 


  检查组通过全面考核后认为,昭阳区2013年度老干部工作目标责任制完成得较好,不仅找不出扣分的项目,而且在区领导重视、硬件基础设施建设、因势利导引领老干部发挥作用以及老干部工作部门自身建设、调研信息宣传等方面都呈现出很多特色和亮点。一是区委、政府主要领导心中装着老干部。敬老节期间,市委常委、区委书记江先奎率区四套班子主要领导亲临离退休干部“老年节”座谈会现场,与近200名离退休老同志欢聚一堂,共庆佳节,共话明天,同时,区长张华昆向老干部们通报了全区经济社会发展情况,并以区委、区政府的名义对汪静明等11名老有所为的离退休干部进行了表彰。二是区政府在财力十分困难的情况下,仍然筹集500多万元资金拆除老干部局危房,新建了1863平方米的老年康乐活动中心综合楼和改建室外运动场,极大地改善了广大老干部的学习活动环境。使老干部们参与学、乐、为的热情空前高涨,“昭阳区夕阳红城管义务监督员”队伍已由建立之初的80名发展到了248名,义务监督员们划片区、分中队佩戴标志,经常上街对乱停乱放车辆、乱摆摊设点、乱丢垃圾、破坏市政公共设施等不文明现象作宣传劝导,并积极带头沿街捡拾垃圾等,产生了较好的社会影响;老干部督查组不遗余力开展城管综合整治督查和“两违”整治巡查等,较好地发挥了监督作用;由老年大学和金秋文艺团等精心编排的宣传十八大精神以及城管、计生、殡改等政策法规的20余个文艺节目,经常深入社区和市民聚集的广场进行表演,对传承健康文化、提升市民素质,收到了很好的宣传示范效果。三是区委老干局切实把加强自身建设作为做好老干部工作的基础工作来抓。坚持每周五下午职工学习日制度,强化“四心四服务”工作理念为老干部服务,切实加强调研、信息和宣传工作,2篇调研报告任务超额6篇完成,全年上报了图文并茂的工作动态信息54期,超目标任务数30期,且基本上都被市、区党建网、信息网刊登,绝大多数被市老干部工作信息、老干部工作网采用,有部分在《云南老年报》、《云南老干部工作网》上登载,3篇先进典型材料均收入市委老干部局编辑出版的《寿星闪耀》一书。


  同时,检查组建议,区委老干部局要进一步把引导离退休老干部发挥余热的好经验、好做法总结好,在对外宣传的同时向更多的社会老年人宣传,切实起好龙头带动作用。

  检查中,全体老干部工作者一致表示,将以本次检查考核为契机,进一步总结经验,扬长避短,认真谋划,努力使全区老干部工作再上一个新的台阶。