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昭阳区组工干部找问题定措施促工作

作者:陈汶健 文章来源:组织部办公室 发布时间:2014年01月24日 点击数:

  2014年1月22日,在科室总结会上,区委组织部常务副部长刘永指出组织部工作存在“满、怕、低、慢、旧”五方面的问题,他指出组工干部有满足于现状、满足于所取得的成绩;遇困难有怕思想,对工作有畏难情绪,思想前想后,不敢果决开展工作;工作中要求标准低,对自己低要求、低标准,没有开拓精神,工作没有要求过得硬;对工作见事慢、反应慢,行动迟缓,在敏锐性上不够;工作开展按惯例、找参照,没有思考自己可行的方法。

  针对存在的问题,他要求组工干部要树立大局意识、团结、服从、服务、纪律、责任、保密、廉洁自律、卫生、礼仪“七种”意识,提高综合素质。努力做到办文撰稿要零毛病、办会要零失误、办事要零差错“三零”要求,提高办事能力。要善于处理服务与管理、主动与被动、有为与有威、整体与个体、细节与质量、同事与朋友、继承与创新“七个关系”,提高工作效率。在工作中注重一个“实”字,踏踏实实工作;深化一个“改”字,不断根据各级政策创新工作方式;体现一个“活”字,结合工作实际,活学活用;抓好一个“特”字,结合工作实际和特点,做好、做实、做出工作成效。